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求职者类型与择业策略分析

求职者类型与择业策略分析

在现今求职的人群中,有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题,其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是: 1、应届毕业生。这...

12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了

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和老板谈加薪,最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢?“许多公司对员工薪水话题避讳莫深,所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场...

当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

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即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到朋...

跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯

你一定也见过那些职业头衔很多的人,比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会:职业壁垒更模糊,身兼多职成为时尚。但是,各项工作都做得出色的人并不多,在整个...

年底想换工作?你得先确认这三点再行动

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在考虑换工作时,你首先需要确认你能够发现新机会,并且非常享受走出舒适区的感觉。此外,你还要相信自己有能力在新的岗位取得成功。 你如何知道换工作的最佳时机?以下为Box公司...

年底最佳跳槽时机及最缺人地区

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2015年企业裁员、减招甚至倒闭的消息不断,终于进入到年底,你还准备跳槽吗?你认为何时才是跳槽的最佳时机?年底和春节后的人才市场哪个更火爆?前程无忧分析全国热门行业及地区的...

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